Helpunku! Bo nie mogło być miło, łatwo i przyjemnie.
Jest tutaj Ktoś, kto zna się na kadrach i przepisach dotyczących spółek? Wypowiedzenie do poprawki, bo "nagłówek nie taki", bo spółka inna...
Bo tak: Miejsce to samo od 20 lat, ale "forma" pracodawcy zmieniła się w 2009 roku na spółkę jawną. Nawet był 1 dzień przerwy w funkcjonowaniu ze względu na zmianę osobowości prawnej właściciela.
I teraz tak: pierwszą umowę o pracę z 2003 roku mam, potem jakieś aneksy podwyższające pensję brutto też. Ale- czy w momencie zmiany osobowości prawnej spółki z oo na jawną- nie powinnam dostać nowej umowy- a przynajmniej aneksu? Bo w swoich papierach nic takiego nie mam (nie wykluczam, że gdzieś posiałam- ale jednocześnie nie przypominam sobie faktu otrzymania aneksu). Jutro - tylko ciiiichosza!!!- będę szukać tego w swoich dokumentach u pracodawcy. A jeśli nie znajdę- to czy 14 lat pracowałam bez umowy? Czy moc prawną ma nadal umowa z 2003? Jak to w ogóle traktować? Na jakiej podstawie wypłacana była pensja?
I czy fakt braku aneksu upoważnia mnie do odejścia bez zachowania trzymiesięcznego wypowiedzenia? Ze względu na brak należytej staranności w prowadzeniu dokumentacji? Powinnam to jeszcze pewnie sprawdzić w biurze rachunkowym, prowadzącym dokumenty apteki. Ale czy jest możliwa taka opcja?
Co do dawania aneksu do umowy albo innego papierka nie ma jednoznacznej wykładni przepisów. Zajrzyj np. tu: https://www.gofin.pl/firma/17,2,120,156802,co-z-pracownikami-przy-przeksztalceniu-firmy.html
OdpowiedzUsuńZadzwon do Panstwowej Inspekcji Pracy i zapytaj? ew. poradz sie prawnika od prawa pracy? Niezle klocki wychodza :( ciekawe czy ta umowe z Toba wstecznie podpisza??? Bo jak inaczej ten czas mialby liczyc Ci sie do emerytury? Oby wszystko skonczylo sie dobrze dla Ciebie!
OdpowiedzUsuńKitka
Tylko spokojnie ! Najważniejsze, że odprowadzali składki. Bo odprowadzali? Myślę, że tak, bo musiałaś dostawać PIT 11 co rocznie.
OdpowiedzUsuńJeśli coś jest nie tak, to raczej paniczny strach może być po ich stronie.
W tej sytuacji jeżeli czegokolwiek nie dopełnili, możesz iść do Sadu Pracy lub przynajmniej ich postraszyć. Może odpuszczą te trzy miesiące. Ale kontakt z jakimś prawnikiem doradzam.
A w sprawie emerytury masz prawo wystąpić do ZUS w celu sprawdzenia, czy pracodawca odprowadzał składki. KZ
A zus miałaś płacony?
OdpowiedzUsuń