środa, 28 czerwca 2023

29/2023


Wczoraj byłam w nowej pracy załatwiać papierologię. Która to- ze względu na okres urlopowy- jest trochę utrudniona. Teraz nie ma księgowej, potem koordynator ma urlop. Większość papierologii będzie mailowo. A papiery- papierowe po 15.07. Mam problem z lekarz_em medyc_yny pracy, wszędzie urlopy. Pierwszy wolny termin- w jednej przychodni 8.07, w drugiej- 25.07. A w trzeciej, gdzie nie było zapisów i trzeba było tylko odstać swoje w kolejce- coś się zadziało i lekarza nie ma do 15.08. Niby zaświadczenie mam ważne do marca przyszłego roku, ale ono jest przypisane do poprzedniego pracodawcy. Trudno, uzgodnione, że i tak przychodzę, co ma być, to będzie. Założono mi wczoraj login, hasło, nadano uprawnienia. Dostałam do ręki GRAFIK na lipiec (tak, są takie zwierzęta!!!). Okazuje się, że można ustalić harmonogram pracy na cały miesiąc, a nie z-godziny-na -godzinę. Zaczynam w poniedziałek 3.07., pracuję dwie ostatnie soboty- to celem wdrożenia, żebym nie musiała już o wszystko pytać. A odbiór za te soboty mam "przyklejony" do poprzedniego weekendu- wolny piątek i poniedziałek. W najśmielszych marzeniach nie spodziewałam się takiego obrotu sprawy 😀😀😀. Bo przyzwyczajona jestem, że wolny dzień w piątek i poniedziałek to największe tabu. Może w końcu przynajmniej pod tym względem będzie normalnie. Wraca coś, czego nie lubiłam robić, a pewnie będę. Przeżyję. A innej rzeczy, której nie lubiłam robić w jeszcze obecnej pracy- tam nie ma w ogóle. Coś za coś.

Chyba się cieszę 😀😀😀



8 komentarzy:

  1. Nie wiem czy to się zmieniło, ale jeśli nie masz przerwy w zatrudnieniu dłuższej niż 30 dni, a zasw. od LekMedPracy jest ważne i posiadasz skierowanie do tego zaswiadczenia to nie ma problemu. A skierowanie powinnaś mieć, bo jedno idzie do akt, drugie do LekMedPracy a trzecie jest dla pracownika.

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. Oczywiście jeśli zatrudnienie w obu miejscach jest na tym samym stanowisku.

      Usuń
    2. Nie mam do niego skierowania, było w 2 egz. , jedno dla pracodawcy drugie do lekarza, i teraz też tak było. Ale coś mam, miejmy nadzieję, że kontrole też na urlopach ;) Może uda mi się wcisnąć z listy rezerwowej w piątek?

      Usuń
    3. No tak, firma wydaje 2 egz. no bo pracownikowi niepotrzebna taka makulatura😉

      Usuń
  2. Czyli na początek raczej plusy dodatnie. Fajnie!

    OdpowiedzUsuń
  3. Wyglada na lepsza organizacje pracy 😁 moze to w koncu powazna firma? Takich gownianych firemek jak Tw poprzednia jest cala masa. Przerobilam to wielokrotnie. Ale jaka ulga kiedy trafiasz do firmy, ktora dobrze Cie traktuje, wymaga ale tez daje cos od siebie. Nie ma porownania. Zycze Ci zeby tak bylo. Oddychaj z ulga, ze wydostalas sie z bagna. Gratuluje!
    Ina

    OdpowiedzUsuń
  4. Paradoks u nas goni paradoks, badania wymagane, a zrobić nie ma gdzie.
    Jeśli się cieszysz, to znaczy, że decyzja była dobra.
    jotka

    OdpowiedzUsuń
  5. Już drugi dzień w nowym miejscu za Tobą 😀 Jak wrażenia?

    OdpowiedzUsuń